关于申请增添一名护士岗位的申请书 各位护士长，各位科室同仁： 大家好，我是咱们科新入职的高年资护士小王。今天站在这儿，心里那份沉甸甸的自豪感，大约不亚于刚拿到护士资格证那天。咱们医院一直有个规矩，护理队伍务必精干高效，人手是形势所迫，但目前我看，有些活儿干得还没那么顺手，特别是夜班和急诊高峰期，感觉底下有点“断粮”。再加上今年医院人手紧，我正好把外面的新血带回来，想跟咱们科室交个底，提个建议，也恳请院里批准增添一名在编护士，咱们一起把日子过得更舒服点。 咱们这科室，平日里忙起来那叫一个爆满。
特别是轮转科，护士做完一个班，第二天还得接着处理那个急诊叫号机器。我在带教的时候，时常见护士为了抢一台监护仪的位置，跟床旁要么旁边桌子挤在一起，仪器都没挂稳。
那天半夜三点，我不得不叫醒刚接手的实习生小李，让他去叫外勤护士帮忙。小李当时有点懵，我就拍拍他肩膀，说：“别慌，咱们照旧，但分工得更细，哪位负责插液哪位负责监护，别等人手够了再喊，得目前点卯。”这给咱们同事上了一课，光这协调通讯的效率，就比请外勤半天还管用。 说到数据，咱们科室去年年底的PICC 维护记录打得密密麻麻，每天换管加护，平均每小时得跑两趟。最终统计下来，出于人手不足，全科室 PICC 意外脱落和感染率有个小波动。
要是我们能多留一个护士，这数据绝对能稳下来。就像我带小李时，我看他操作泵的时候手抖，我就特意拉他到桌边，指着管路接口跟他聊，聊着聊着，他就习惯了那种“慢一点是好的”的节奏。目前这流程，别看比之前慢了一点点，但保险系数高了，病人少受罪。 另外，护理文书的质量也不能落下。咱们科室的护理记录本，有时候为了赶工夫，写得有点潦草。上次查房，我翻了几页，发现有些关键的工夫节点、用药剂量，写得含糊不清，风险点好办漏。
这要是被上级检查，那那是个大头。便，我特意安排小李接手了局部基础文书的核对工作，特别是那些长时段、重复性的记录。
这次检查下来，我发现了不少难题，大局部是工夫计算偏差，还有个别用药剂量跟医嘱对不上。
要是再增添一个护士，直接负责文书的质控和核对，这工作量能压下去一半，咱们同事也能腾出手去管病人，这才是真正的减负增效。 还有，咱们床旁的工具摆放、急救设备状态，也是常抓不懈的。
有时候看着看着就乱了。上次我去巡房，发现某位护士的除颤仪充电口没盖好，那个电极片还泡在水里。
要是平时有个“家委会”要么轮值护士定期检查，这玩意儿儿就没人敢动。
我想申请增添一名护士，专门负责这份“卫生保洁”工作，让她每天来查一下，那些该拨的拨了，该修的修了，让环境像家一样干净利落，这也是一种无声的关怀。 自然，增添人手不是好办的加人，意味着责任也重了。
那会儿我们认定“有人就行”，目前真成了“人多力量大”的反面。
要是增添了护士，那咱们上级护士得跟着多跑跑，那会儿我跑三趟，目前可能还得跑四趟。但这事儿，为了科室长远发展，为了病人保险，我认定是务必承担的。就像我带小李时，我说：“别怕累，咱们一起干，累点也值得。” 我知道，增添护士是个长期工程，流程的磨合、人员的适应，肯定会有些阵痛。但我信任，只要我们心往一处想，劲往一处使，这个缺口迟早能补上。我热爱的护理事业，就是由一个个像我们这样的小人物，在无数个平凡时刻里，用汗水和耐心，一点点筑起来的。 最终，再次代表我个人，也代表科室全体同事，恳请批准增添一名护士的申请。咱们好合计，好合计，互相配合，把咱们科室这盘棋下得稳、下得顺。 谢谢大家。