入职这两个月，我把自己当成一个新手来熬。刚启动要适应这个岗位，每天都在重复做那些重复的事，像刚搬完一个家一样累。
后来慢慢上手，发现原来做这个业务只需求盯重点，把工夫花在刀刃上。
比如上个季度，我负责的数据报表，原本要人天工，目前我只盯着几个关键指标的变动，其他细节自己就能搞定，省下来工夫再去琢磨新的业务模式，效率直接上去了。 这段日子，最大的感受就是变化忒快，每天遇到的新难题和新挑战层出不穷。
有时候确实会急眼，认定刚入职就被安排进复杂项目里，手忙脚乱。
不过想想，没有这些坑，我也没法证明自己有多强。就像爬楼梯，摔了两个跟头再往上爬，反而认定每一步都更有劲儿。 在协作方面，那会儿总习惯单打独斗，目前明白大家是战友。遇到数据对不上要么流程卡住，得先搞清楚对方卡在哪，再一起想办法。记得有一次跨部门沟通，出于信息传递慢，耽误了进度，后来我和技术负责人反复沟通，建立了个共享文档，信息实时更新，难题解决得快多了。
这种默契不是靠吼出来的，是靠一次次磨合磨出来的。 我的本事还停留在基础操作层面，离独立负责还差得远。
比如写代码要么处理复杂的报表，还需求反复核对一遍，好办出错。但我知道，哪儿没做好，下次肯定要看清楚，把流程理顺。
要是赶明儿有更大任务，我一定先把自己盘清楚，再往上冲。 未来半年，我希望能往更专业一点的方向发展。
不再知足于做完，还要把做得好做到极致。
要是可能，我想学点新技能，要么把一些常见的难题沉淀下来，变成团队通用的 SOP，帮别人省工夫。别看目前还在爬坡期，但心里有底，知道只要肯干，路是慢慢走的。