辞职申请书 嘿，领导。 今天写这玩意儿，心情挺复杂的。
不是出于我想走，恰恰是出于越待着越认定这艘大船有点沉，还得靠我这种小马达才能勉强维持平衡。咱们公司是个大厂，平时看着光鲜亮丽，像座庞大的玻璃房，里面全是光，但站在里面久了，难免会认定有点挤。 实际上从入职到目前，不知不觉快满三年了。回想当初抱着“先就业后择业”的心态进来，那时候心里头想着啥“来了就得干”，啥“三年磨一剑”，结局呢？不知不觉，这把剑磨得时候已经不多了，并且磨得还不够锋利。目前的我，发现身体还算硬朗，可心里那股劲儿早就散了。每天早高峰像打仗，晚高峰像搬家，中间全是堵车和堵车。
有时候看着窗外车水马龙，心里头突然就想，这大城市的节奏，是不是真像台榨汁机，越转越快，最终拿到的却只剩下一身累得慌。 那会儿总认定只要肯干，天天加班就是苦中作乐，目前才懂，这种“苦”有时候比“甜”更让人难受。最让我受不了的是，明明是个平台，却总让人认定像在“打工”；明明是个公司，却总有人认定这是个“凑数的地方”。
这种落差感，有时候挺折磨人的。我记得有个同事，老张，他干了两年，突然就把自己辞退了。说辞特别好办，$hr$ 部门那边有些微妙的反馈，让他认定留下来不如换个赛道，哪怕只是去跑个业务要么去个小公司。老张当时挺悲伤的，那时候我还抱着“好好干”的信念，结局被现实这一锤敲得懵懵的。
后来听他说，在新公司做市场部的，压力比原来大，并且得学会和甲方讨价还价；老张认定，目前得学会在甲方和乙方之间找平衡，哪怕多花点精力，也得让自己活得才行。 说实话，我目前的状态，有点揪心自己能不能确实接住这个“平衡”的角色。
那会儿那个只会埋头写代码、做交付的“老黄牛”，不见了；目前取而代之的是一个要面对客户需求、要应对各种突发状况的“特种兵”。
这种角色转换，对于习惯了按部就班的人来说，确实是一种挑战。
特别是最近项目有点乱，需求天天变，有时候我认定自己像个无头苍蝇，不知道往哪听哪，心里头有点慌。 有时候我会想，人生能有几次“黑天鹅”事件？要是哪天公司确实拍板要我走，那我是不是也得做好心理预备？毕竟，能顺利毕业拿到Offer，本身就挺不好办的，更何况是留在国企要么大厂这种环境里。但我又不希望出于一时的迷茫就轻易拉倒。 故此我还是拍板，给自己放个假。
不是不努力，而是换个方式搞。
我想学着像老张一样，把工夫花在提升自己上，去学点新东西，去接触不同的圈子。
或许赶明儿回来，我会是一个更成熟的人，更懂得如何跟老板谈条件，如何在复杂的团队里找到位置。 自然，我也清楚，辞职不是软弱的表现，也不是逃避。而是出于目前的我，确实找不到更让自己舒服的路了。公司的发展我也看到了一些方向，但我认定，还不如在这里拼体力，不如在这里拼脑子，拼视野。 我知道，领导可能也听到了风声，要么在思索要不要做最终的挽留。我也没想那么复杂，就是心里那根弦绷得有点久了。
要是公司能解绑，那我肯定立马就回来，把之前的活干漂亮，争取赶上季度的收尾。但要是确实到了务必解绑的关头，我也没啥不好意思的，反正我也不是天天能坐在那个位置上，不如趁早给自己留条后路，万一哪天想回来，好歹还有个奔头。 这不只是是一份辞职信，更像是一个心理上的“止损”信号。
我想告诉自己，是时候把注意力收回到自己身上来了。 最终，我想跟领导说声谢谢。感谢这三年的照顾，给了我一个展示本事的舞台，也让我看到了这家公司的潜力。别看心里有点不舍，但更多的是对未来的忐忑和期待。希望在公司还能再见到我，也祝公司发展越来越好，咱们都能找到归于自己的“船”。 总而言之，希望领导能理解我的难处，也祝咱们都能前程似锦，别让我忒泄气了。 祝工作顺利，万事如意！ 一个想回家的老员工 2023年10月24日