关于请求恢复工作岗位的申请 老板，你好。我这边最近手头的事还没了结，心里头是挺沉的。但就是有点不甘心，总认定那个岗位还有救，赶紧想跟你说说。 实际上吧，我这人就是爱琢磨，总想着能不能把那个活儿干得比那会儿更顺溜。最近公司舆论压力不小，我也不敢硬碰硬，就把这封信写了。想请你帮帮我，能不能让我回去？ 说实话，当初离开的时候，我心里是挺委屈的。
不是出于我本事不中，也不是出于那时候没做好预备。更主要的是，我总认定公司在那个位置上面，实际上是想让我去尝试一下，看看能不能换个活法。
那时候我认定，只要自己态度端正，努力往上冲，总能找到那个位置的。结局呢？没过多久，周围的人都走得差不多了，我也启动质疑是不是确实不适合那个环境。 目前重新找工作，我实际上挺不好办的。我在外面兜兜转转，投了十几份简历，大局部都没回音。有的 HR 说简历忒完美了，不用改；有的说我没经验，别来。
像我这种想要证明自己，又怕得罪人的心理，反而成了我不够踏实的借口。我把自己关了起来，疯狂地改简历，就连为了一个数据点反复研究了三遍。 实际上我早就知道，自己可能还是那个老样子。
可是，我目前更清楚，要是我不回去，赶明儿就真没机会再碰到了。我的履历里全是点，我对工作流程也特别熟悉。我不怕多受点委屈，只想在同一个舞台上持续发光。 我看了一下咱们部门最近的动态，发现那边仿佛还是缺人。并且我最近整理了一下数据，发现咱们团队最近接了几个大单，客户反馈都挺不错。
那个岗位正是核心业务的一环，缺人的事我不假，但我希望能留在咱们这个团队里。
哪怕只是有点变动，我也希望能重新站在这里。 我知道这招挺损，但这事儿确实挺急的。公司内部最近搞了个考核，要是年底没拿出成绩，整個部门都在要面子。我那时候刚离开，心里头总想着把业绩拿回来，不然明年再找工作肯定没底气。我每天都在算账，如何把那些数据干漂亮，如何把那些客户接得更多。
可是真干起活来，有时候反而没心情了。 这让我挺纠结。
一方面我想回去，认定能证明自己；另一方面又想试试看，要是不去的话，是不是确实就完了。我心疼咱们部门，也心疼自己，认定要是目前不回去，赶明儿就确实没机会了。 故此，我想跟你说声对不起。我知道这招有点损，但这事儿确实挺急的。公司内部最近搞了个考核，要是年底没拿出成绩，整個部门都在要面子。我那时候刚离开，心里头总想着把业绩拿回来，不然明年再找工作肯定没底气。我每天都在算账，如何把那些数据干漂亮，如何把那些客户接得更多。
可是真干起活来，有时候反而没心情了。 这让我挺纠结。
一方面我想回去，认定能证明自己；另一方面又想试试看，要是不去的话，是不是确实就完了。我心疼咱们部门，也心疼自己，认定要是目前不回去，赶明儿就确实没机会了。 我知道这招挺损，但这事儿确实挺急的。公司内部最近搞了个考核，要是年底没拿出成绩，整個部门都在要面子。我那时候刚离开，心里头总想着把业绩拿回来，不然明年再找工作肯定没底气。我每天都在算账，如何把那些数据干漂亮，如何把那些客户接得更多。
可是真干起活来，有时候反而没心情了。 实际上吧，我这段工夫没少熬。为了适应那个环境，我就连启动重新学习公司的系统，熟悉新的流程。别看有时候还是会遇到点小费事，但总想着能不能把那些难啃的骨头给啃下来。 我确实挺不想再被边缘化了。
每次看到其他同事在忙，心里就痒痒的，忍不住想那会儿搭把手。但我又怕自己做得不好，反而破坏了团队的气氛。
这种两难，我也挺难受的。 故此，我想跟你说声对不起。我知道这招有点损，但这事儿确实挺急的。公司内部最近搞了个考核，要是年底没拿出成绩，整個部门都在要面子。我那时候刚离开，心里头总想着把业绩拿回来，不然明年再找工作肯定没底气。我每天都在算账，如何把那些数据干漂亮，如何把那些客户接得更多。
可是真干起活来，有时候反而没心情了。 这让我挺纠结。
一方面我想回去，认定能证明自己；另一方面又想试试看，要是不去的话，是不是确实就完了。我心疼咱们部门，也心疼自己，认定要是目前不回去，赶明儿就确实没机会了。 我知道这招挺损，但这事儿确实挺急的。公司内部最近搞了个考核，要是年底没拿出成绩，整個部门都在要面子。我那时候刚离开，心里头总想着把业绩拿回来，不然明年再找工作肯定没底气。我每天都在算账，如何把那些数据干漂亮，如何把那些客户接得更多。
可是真干起活来，有时候反而没心情了。 实际上吧，我这段工夫没少熬。为了适应那个环境，我就连启动重新学习公司的系统，熟悉新的流程。别看有时候还是会遇到点小费事，但总想着能不能把那些难啃的骨头给啃下来。 我确实挺不想再被边缘化了。
每次看到其他同事在忙，心里就痒痒的，忍不住想那会儿搭把手。但我又怕自己做得不好，反而破坏了团队的气氛。
这种两难，我也挺难受的。 我最终想说的是，确实成不了确实不中。
要是我确实能回去，我一定不会出现这种情况。我保证，只要机会摆在面前，我一定不会退缩的。
我想把那些还没做完的量给做完，把那些还没交出去的项目给交出去。 拜托老板了，能不能给我个机会？我确实不想再这样下去了。
看着曾经一起并肩作战的伙伴，确实挺舍不得。咱们之间应当还有话没说，有故事没讲完。 期待你的回复，不管结局如何，我都愿意再等一等。