前台辞职申请书 尊敬的领导： 写这封信的时候，我心里实际上挺复杂的。刚入职的时候，我是抱着“啥都想做一个”的心态过来的，想着赶明儿能学啥都行，结局一干就是快两年了，才发现自己确实对目前的岗位有点“痒”了，就连有点“腻”了。
这不只是是身体上的累，更是心累到了极点。 目前想正式说一声对不起，辞职了。
不过在这之前，我得跟您道个歉，出于我知道，换个工作可能对您来说是个费事事儿。您之前给我的照顾，我记在心里，故此这个拍板对我来说，别看痛，但心里那块石头总算落地了。我和您说清楚了，明天我就收拾东西，走人。 如此一干两年，实际上是我自己把自己逼得有点紧，跟公司也没磨合好。 刚启动那会儿，我当作前台就是坐着键盘敲敲，看着老板走过。
后来吧，我不如此想了。做前台可不光是“报到、问员工有没有进食、交班”，那确实忒好办了。
这八年里，我慢慢发现，大量客户实际上根本不在乎你胖没胖、是不是穿那件廉价的外套。他们只在乎你专业不专业，能不能把信息准传达给老板，能不能在紧急情况下稳稳地递上一杯咖啡，要么帮他们按个电梯键。 记得有一次，有个大客户来办宴会，我紧张得手心直冒汗，怕自己答不上来那些细节，结局把一份关键的合同表弄得一团糟，差点耽误了流程。
说实话，那一刻我确实慌得一批，就连质疑自己是不是确实不适合这个位置。但我目前想想，要是当时没挺住，结局肯定更惨。
那天晚上我打了一整夜电话，最终还得依赖人工电话确认，结局电话里听着还有人在喊。
后来我才明白，前台不是给外人看的面子活儿，那是给公司“面子”的活。 说到数据，我会坦然承认我做的改进忒少，就连能够说，大局部时候我都在“憋着不说”。 比如，去年有个季度，我主动去跟行政部沟通，把前台的报修系统升级了，目前员工报修不用再排队半天，直接系统里改，报修单发那会儿，第二天就能出结局。
本来我不想说，但看到员工快乐点，我也认定值这点事。 还有啊，我学着如何跟客户讲话。
那会儿我总想着“老板喜爱听啥”，结局发现实际上客户喜爱的是“被看重的感觉”。我就在社区群里发发公告，要么在群里问问大家关心的，最终一个个回复得清清楚楚。别看有时候回复慢了，客户也不怪我，毕竟他们也没指望我去演一出大戏。 自然，我也会说，我也做得不够好。
有时候为了省点工夫，我可能会在回复邮件上略微拖一拖，要么在跨部门协调时有点冲，不是故意那样做，就是那时候忒急了。但我保证，赶明儿还是尽量把那些该慢的要慢，该稳的要稳，把那些该说出口的，该留住的，该做的，都做好了。 我知道，目前让您写这封信，我心里挺不是滋味的。 那会儿我在这边的表现，您肯定看得挺仔细，就连有过质疑。目前既然都摊开说了，我也就不藏着掖着。 我不喜爱在这个位置上待得忒久，总认定心里堵得慌。前两年，我确实把自己压得忒低了，有时候认定，要是能换个环境，那种新鲜劲儿能多待会儿。好，既然您都让我走人了，那我就听话地走了。 我辞职的工夫定在下个月，一个月后，我正式把手交接给您。
这一个月里，我会把手头的所有工作，特别是那些正在进行的、涉及您部门的紧急项目，全体列个清单出来，发给您过目。请您放心，我会把最终的工作做到干干净利落净，不留任何烂摊子。 我也知道，换人可能让您心里有点落差，就连认定我不稳重，我会理解，也会给您一个台阶下。请您别往心里去，我走人，不是对您，是对自己负责。 赶明儿，我想再找份能真正让我快乐、能让我成长的工作。您看，等哪天我手头的工作都理顺了，状态都恢复了，再来跟您汇报一下。 最终，还得谢谢您这几年的照顾。别看我不适合做这个位置，但我在这个位置上待过，对咱们公司也有点感情。您就是个大好人，说到做到，我绝对信您。 再见。 申请人：XXX 202X 年 X 月 X 日