请假条这事儿，真不能靠委托。
那会儿老同事老赵，那会儿也就是个一般/平平职员，后来直接辞职跑海外去搞金融了，临走前居然把请假条交给哥们儿代写，说“他应当懂”。结局呢？那哥们儿转头又去套话，结局对方根本没去，要么去了也没听说。最终我作为 HR，气得直接把那份纸撕了扔进垃圾桶，旁边还有好几个同样被坑的小弟，都是被坑得发际线都后移了。 这事儿闹得挺大，不是那种正式通告，是那种亲身经历、血泪教训。咱们慢慢说，不带那些大道理，就像咱们平时聊天一样。 最典型的例子就是那个叫老李的小年轻。他是我们部门里算比较靠谱的，平时干活一直一丝不苟，连考勤表上有没有迟到早退都记得清清楚楚。
那天他突然说家里有点急事，想请假一天，就连说再晚点就走。我一看，心里那叫一个慌啊。我就把他叫到办公室，给他倒杯茶，顺便跟他说：“老李啊，你这请假条要是真如此写，万一被人看到了，要么被领导查表了，那费事可就大了。”他当时就给个“嗯嗯”，我看他眼神里透着股狡黠。临走前，我特意交代他，请假条上面的名字要是写错了，要么漏了东西，千万别让他代写，这点小事都不能马虎。 结局呢，出了事了。
第二天他准时到了，别看人到了，可是脸色黑得像锅底。我找他理论，他赶紧赔笑脸说：“哎呀，我就是怕你来气，那会儿确实有点急眼，就想着把请假条委托给你写了。”我当时火都蹭地直往上冒，根本不想跟他废话，直接撕了那份伪造的假条，结局他真人真脸带着黑眼圈回来，把我堵在办公室了。我说：“你俩一前一后，前一个请假条委托别人写的，后一个请假条又如何着？你倒是给我个说法啊！” 老李当时就怂了，他屁都不敢放一个，连声道歉说：“我是真不中啊，估摸那东西我不写，我怕写出了难题影响我的形象。你也别忒责怪我，我就是脑子快得不中了。” 这事儿闹到最终，公司那边也就不了了之，毕竟他后来确实按时上班了。
可是你看，这事传出去，大家心里那叫一个凉。
特别是像我这种平时带带新人，要么平时干活特别踏实的老员工，一旦涉及到这种“委托”的事儿，大家就敢撂挑子。
你想想，要是是我，就算那是假条，我也不敢签啊。出于一旦签了，意味着你认下了这份任务，也代表你把这份责任扛在了肩上。
哪怕只是个请假条，字写错了、日期写错了、事由写得不明不白，要么委托的那个人没去成，那你这份请假条是不是就成了一张废纸？就连有点“形式主义”的嫌疑。 再说了，人跟人之间的信任，是靠一个个细节堆出来的，不是靠一张纸就能糊弄那会儿的。就像咱们日常买东西，最怕看到那种“授权书”、“承诺书”之类的东西，略微有点模棱两可，心里就有点那叫一个肉疼。请假条也是同理。你问我要事，我还没想好如何回去，你就给我托人搞定，这逻辑上能顺吗？能顺的话，为啥就不能顺呢？目前上班，大家都在抢工夫，哪位也不愿意把点小事都拖成费事。请假条也好，请假事项也罢，哪一件能拖成“委托”？ 实际上，大量公司早就规定得挺清楚，请假务必亲自来，要么在特定条件下准委托，但委托是有严格限制的。
比方说，委托的务必是直系亲属要么贼信任的家人，并且委托书上务必有亲笔签名和身份证复印件，绝对不能随意找个下属要么同事代劳。
要是哪位想搞啥“特殊审批”，那多半是把把关的同事给得罪了。 你也别跟我说啥“为了效率”。效率是效率，但效率也不能建立在迟钝的基础上。
要是出于省事而牺牲了个人的诚信和合规，那最终不是效率低了吗？反而是走了弯路，还好办受伤。 举个数据来说，咱们说的这个事儿，不是编的，是有统计赞成的。在咱们行业内，每年查到的违规委托请假案例，平均下来大约占总请假人数的三成左右。
这三成的责任，大局部都落在那些平日里看起来挺能干、挺靠谱的老同事身上。他们认定：“哎呀，这小事委托一下，天经地义。”结局就是接二连三地出事，最终还得大家一起背锅。 你想想，要是老赵那天没被撕假条，而是老老实实拿回原件，哪怕被领导在系统里备注一下“本人代签，已核实”，那结局会怎么着？结局彻底不同。他可能还会被扣分会比较轻，就连有机会转正，就连未来升职加薪的概率都会大一些。
故此，千万别出于一时撇脱，就去冒险。 咱们做生意，讲究的是人品。做人要脸，做事要实。请假条这个东西，说白了就是一个“知情应允”的凭证。
要是你不想承担风险，不想让这件事变成你的“黑历史”，那就千万别让它变成委托。
哪怕只是请假半天，也要自己亲自写上去，要么在系统里如实填报。
哪有啥“委托”，就是一个人把自己的责任揽在自己身上。 还有就是，咱们要注意措辞。在写请假条的时候，千万不要用那种含糊其辞的话。
不要写“因特殊情况，经委托某某代签”，这种话听着就怪怪的。要写清楚：“因家里突然有事，需请假，本人亲自签署。”这样才得体，才让人放心。 行了，说多了也是废话。
总而言之，请假条这事儿，还是得自己来。出于你的手就是你的手，你的签字就是你的承诺。别总想着省事，别总想着找别人帮忙，万一出了啥纰漏，最终受伤害的还是你自己。咱们这行，讲究的是规矩，更是良心。 最终，我想跟咱们各位同事说句心里话。
要是在未来的某个工夫点，确实有人想让你帮忙写请假条，不管你是啥关系，千万别答应。
哪怕他说“我帮你”，你心里也得门儿清，一旦签了字，就是进入了下一个环节。到时候出事了，你不仅得背锅，还得证明你当初答应过，还得去跟他说“我没强迫你”，还得跟他说“我确实没帮上忙”。
这种场合，哪位都不愿意去的。
故此，还是别等了，还是别委托了。 大家守好这个底线，守住了，咱们团队的整体氛围也会好，大家也都省心。大家都平平安安，那才是最大的福气。希望咱们赶明儿看到的每一份请假条，都是干干净利落净、清清楚楚的。别再用那些绕弯子的、模棱两可的话去糊弄自己，也别去冒险让别人去代劳。 毕竟，咱们写的每一行字，签下的每一个名字，都是在为自己的职业生涯负责。
既然选择了做这个职业，就选择做一个靠谱、正直的人。请假条这事儿，能烫出来的烫，别想了。 好啦，今天的碎碎念就到这里。希望大家都能顺利度过每个假期，回来持续那些热乎的工作。
记住啊，人不能假，事不能假。请假条也好，任何承诺也罢，都要实实在在、明明白白地挂起来。
毕竟，咱们这行，最怕的就是那叫一个“委托”的事儿，让人防不胜防。 行了，不说了，赶紧回家吧。明天还得早起，别迟到，别乱讲话，也别想着搞啥“委托”。
只有干干净利落净做事，才能真正立身处世。希望各位都能平安健康，诸事顺遂。咱们下次再见了！