如何调工资才该去申请车祸理赔？ 最近有个哥们儿张哥，手里拿着一个挺吓人的报告单，说他在开外卖车的时候出了大事故，目前法院要判他伤残，但他发现公司说工资涨了，就连发了奖金，问他能不能要钱。张哥当时就懵了，认定公司吓唬他。
实际上这事儿得细看，法院给的“工资证明”和法院判决书里写的“工资”，性质彻底不一样。 要证清楚，你得先明白这两者的区别。工资证明说白了，是老板拿着发票、提成单、银行流水给你写的，主要看你发了多少钱，那是为了应付社保、个税要么公司欠薪仲裁用的。而判决书里的工资，是法官站在法律角度算出来的，包含了加班费、因伤致残的赔偿金、伤残补助金，就连是个人的误工费。
要是只拿工资证明去申请，法官大约率会认定你拿的是平时收入，而不是“因工受伤”后的收入，到时候法院可能直接驳回，让你回去重新算一遍。 这里有个挺关键的细节：得看判决书里如何判你的“误工费”。有些判决书会写“因伤止付”，意思是受伤那天到鉴定那天没干活，这段工夫不能扣工资。你得在判决书里找清楚这句话，要么看判决书有没有把你那段工夫的行程记录了。
要是判决书里只写了“受伤后启动计算”，那公司说的“涨了工资”可能就是真话，但你要主张的依然是误工费，不是那笔新加的奖金。 举个例子，张哥他们公司说，事故后他每天能多干两小时，还发了两顿饭钱，说是“工资加奖金”。
这时候你就得问自己：这两顿饭钱够不够？要是够，那公司可能是在给你发“工伤假工资”，即受伤期间正常发工资；要是不够，那公司所谓的“奖金”挺可能只是一般/平平收入，不能用来抵扣你的误工费。你能够去问一下那个负责理赔的律师，他们一般会查判决书里有没有明确给你定“停工留薪期”。 还有一个挺实用的办法，那就是去法院查判决书里有没有写“误工证明”要么“收入证明”。大量地方的判决书，法官判决书的末尾要么附件里，会给出具体的“误工证明”要么详细的“收入证明”，上面会写明你受伤前一个月到底拿多少钱，受伤期间能不能坐公交地铁。
这个比公司发的任何证明都更有用。你能够拿着这个去跟公司谈，要么去法院申请调取这个材料。
要是法院没给，你就得自己去派出所要么单位档案室要一份你的工资流水加考勤记录，证明你受伤前工资正常，受伤后就没法正常工作了，这样误工费才能算得准。 有时候，最亮眼的证据实际上是你的身份证复印件，上面印着你的身份证号和任职公司。有些法官看到身份证号就默认你是公司员工，那就直接认定你是工伤。
要是判决里没明确写，那公司就会说：“他没事，就是换了个公司。”这时候你就得证明，别看换了公司，但劳动关系还在，要么起码你的收入来源没断。你能够去法院申请“调查令”，让法院自己去查判决书里有没有写你一直在原公司上班，要么有没有书面声明劳动关系存续。 最终，关于那张车祸理赔工资证明，要是你拿到了判决书，千万别急着签公司给的“工资证明”。法官在判决书里写的那个工资标准，才是法律认可的。公司给的，要不就你有铁证证明那笔钱算工伤，否则大约率是无效的。你要做的就是去法院复印判决书，要么去法院申请打印判决书里的“误工费计算说明”。有了那个，公司就没办法说“你受伤了也没休息，工资照发”，你受伤期间的收入，法院大约率会按判决书上的标准给你补上。 总而言之，处理这类事件，别信公司的口头承诺，别信公司发的流水，要信判决书，要信法院的判决书附带的误工费计算说明。
有时候几个好办的复印费、申请费就能帮你多拿几万块，搞不好，公司还得赔给你的误工费，这笔账得算清楚。