离职手写申请书-离职手写信
那会儿总想着要不断完善自己,把简历调到最高亮度,把每一个 KPI 都踩在脚下变成勋章。可最近我越来越认定,那些数字和头衔,有时候反而成了锁住自己的枷锁。我渴望的是一种状态,一种不需求时刻紧绷、不需求向任何人证明啥的状态。 大家常说“见字如面”,实际上对我来说,辞职信更像一个句号。
毕竟,我这一路走来,见过忒多人为了同一个目标拼命奔跑,哪怕最终连原地打转都算不上。我也不想变得忒悲观,但我确实得停下来喘口气了。 记得上个月刚入职的时候,那时候正值项目最关键的攻坚期,我简直是踩着点赶到的,整个人都被那种“务必做到极致”的焦虑填满了。
那时候我也挺想留下来,把那个大项目搞砸,把那些复杂的逻辑理顺,把那些棘手的需求耐心听完。可现实一直挺骨感的,哪怕你坐得再舒服,也总有看不见的坑等着你去填。 有一次,我和团队里的几个伙伴聊到了未来。大家都说,要是工夫准,想持续折腾那个复杂的系统,想持续在那个卷得了得的项目里横着走。我也认定那是我们的机会,但我们也没想到,机会来得如此快,快到我还没来得及好好预备,就已经在别人的节奏里被压缩了。 要是目前不离开,那我就只能持续在这个节奏里,一点点磨平棱角,一点点磨掉棱角的人,最终变成圆滑、圆滑、圆滑的自己。
那时候,我可能还会认定自己是那个讲故事的人,能把那些难听的话讲得让人听了想拍手叫好。但目前,我认定自己像个被拉了挺难吃线的木偶,每一次用力,都像是在拉扯自己的神经。 我不认定这是一个壮烈的牺牲,这更像是一次被迫的撤退。就像一个人得了重感冒,认定浑身都难受,突然想躺平两天,看看外面的风是啥滋味。
我想看看,没有那个项目标时候,生活是啥样子的。
我想去看看,当我不再为了 K 值而活,不再为了领导的喜好而拍脑袋做拍板时,我还能不能像那会儿那样,真切地感受到自己存有的意义。 我也知道,要是目前走,可能会给团队、给公司、就连给那个正在努力维持平衡的自己带来一些费事。
我想过大量种可能会形成的场景:大家会不会揪心我的突然离开转不开弯?会不会有人认定我摆烂了?会不会认定我这是在逃避责任? 我想过大量,但最终发现,这些担忧都忒轻了,轻得像风。比起这人生短短几十年的未知和可能,这些具体的、琐碎的、就连有点令人厌烦的担忧,确实显得忒微不足道了。 我想感谢刚刚还在加班的张工,谢谢你一直以来的包容和耐心,没有你,我可能早就把自己逼到崩溃的边缘了。也要感谢王姐,谢谢你那天在我最迷茫的时候,没直接说我不中,而是帮我找了一些资源,让我心里略微亮了一点。最终也要感谢领导,是你对我的信任,让我敢在这个年纪去冒险,去尝试一些不一样的路。 我也想过要写一封长长的辞职信,把每一句心里话都掰开揉碎了写进去,把每一次触动都记录在案。但最终,我还是拍板把它写得短一点,好办一点。出于文字有时候确实不够用,有时候,沉默就是一种表达。 我想,人生不是一场务必赢下来的马拉松,而是一片能够随意行走的森林。你走着走着,就发现原来路如此长,风景如此多变。 我知道,明天早上九点,我会准时回到工位上,戴上耳机,看着屏幕上的代码还在跳动,心里想着,好吧,那就先这样吧。 就这样,我预备辞了。
这不仅是一个职位的变动,更像是我给自己的一个交代。 再见,未来的日子,期待你,也能期待那个甭管 어느 şartta 下都能自在呼吸的我。 此致 敬礼 离职人:李明 2023 年 10 月 24 日
声明:演示网站所有内容,若无特殊说明或标注,均来源于网络转载,仅供学习交流使用,禁止商用。若本站侵犯了你的权益,可联系本站删除。
