岗位调动申请书离家近-岗位调动离家近
看着他们日渐老去的背影,我心里也泛起一阵酸楚,毕竟家是港湾,不是温室。就在昨天,我特意给家里打了个电话,声音有点哑,但字字清楚:“妈,爸,我单位这次调岗,离家近,您就盼着我早点回来歇歇,别老问我去哪儿。”他们听完了,眼眶红了,说:“行,就盼着你回来,别让我揪心。”那一刻,心里那股子“我搞定了,天塌下来有我顶着”的踏实感,别看来得慢,但确实有。 再说单位那边,领导也挺急的。最近公司业务紧,人手少,我的职责范围略微有点大,同事都在催着我来写项目盘算书。
要是不换岗位,我估摸还得加班到半夜,连进食的力气都没有,更别提照顾家里的孩子和老人了。我算过一笔账,目前这个岗位,我只用半个月就能把负责人全走完,效率是平时的两倍。
要是拖下去,不仅项目延期,我还得背锅,到时候家里又得被我折腾得晕头转向。 我想申请调岗,理由就摆在桌面上了,不罗嗦,也不拐弯抹角。 第一,离家近。
这是最直接的,也是最实在的。我目前住在离单位大约两公里的老旧小区里,每天坐地铁去上班,大约四十五分钟。路程短,开销少,最关键的是,我爸妈能随时看到我的行踪。他们最怕的不是我累,而是怕我丢了东西,要么去抓鬼抓到半夜。
只要我不走忒远,他们的心里就踏实。上周我出于忒累,差点在医院躺一天,那种感觉,比任何病痛都难受。 第二,能照顾家庭。我的两个孩子,最小才三岁,正在幼儿园。目前家里全靠我一个人扛,做饭、打扫、辅导作业,有时候忙得连轴转,都没空陪他们玩。
要是我去了外地,他们就得独自生活,我回去还得请假,请假期间又得照看他们。
这种拉扯,熬得我心里苦。 第三,提升职业竞争力。
这个岗位别看关键,但只是部门里的一个环节。
要是我能把这里做得更好,未来有机会转岗到更核心的部门,就连升职,那是双赢。目前这个位置,只要肯干,凭本事涨工资,我心里有底。 我实在忍不住了,只想赶紧换个工作,别让这半个月的委屈耗得我精疲力竭。 我单位老张也比我清楚,他时常跟我念叨:“要是能换个地方,孩子上学撇脱,家里老人也不需揪心了。”这话听得我心里挺不是滋味。 为了证明我确实想干,我还特意去做了个好办的数据对比。目前我的绩效评分在 85 分左右,但面临考核压力,要是项目延期,可能会被调离核心岗位。
相比之下,要是调到离家近的那个岗位,预计一个月内工作效率就能提升 30%,且家庭中意度系数将从 4 分提升到 9 分。
这种变化,是肉眼由此可见的。 我知道,申请调岗可能需求走流程,就连需求领导签字,但这并不代表我非要去新地方不可。我只是在表达一个事实:我的身体、我的家庭、我的职业,都在告诉我,我需求一个新的生活状态。 确实挺抱歉,让我在这个周末的下午,坐在空荡荡的房间里,写下如此一段话。但我想,有了这份申请,起码让家里人知道,我还在努力,还在想如何把日子过得更好一点。 改天,我要去见他们,好好跟他们聊聊。 此致 敬礼 申请人:[你的名字] 日期:202X 年 X 月 X 日
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