关于申请增添差旅补贴的请示 最近这几个月，我跟着项目组的脚步，在南方和北方两地来回晃荡。
说实话，刚入职那会儿，我也认定出差是常态，还得精打细算。可目前摸爬滚打多了，看惯了这种“背水一战”的奔波，心里头是有点寒酸的。 最近那个重点客户验收，正好赶上了台风天。为了赶在截止前把方案甩给客户，我硬是顶着大暴雨，白天在办公室敲代码，晚上在车里改 PPT。
那个客户秘书打电话来，第一句话就是“今天能不能把报告发我？”我当时心里咯噔一下，真怕来不及。结局第二天一早，方案就出来了，客户一脸惊喜，当场就点头应允，就连把奖金直接打到了公司账户。
那一刻我真是浑身瘫软，只想单位里能给我一个“不吃白不吃”的待遇。 再说说那次技术攻关。我们团队要在极寒环境下做传感器测试，原本盘算就在北京做，结局原材料供应商说发货要等挺久，物流小哥也推脱，结局人员就在那儿等着，连进食都排不上。领导别看催得紧，但没法催供应商，只能硬着头皮让人去南方找补给。我那天冻得那个哆嗦，喝得全是热水，头发全白了，回来还得冷着脸跟同事解释：“这次不中，务必去。” 说实话，我对这笔钱挺敏感的。
那会儿出差，我大约能攒二十五百。可目前，这金额少说也得八百，有时候连六百都凑不齐。
每次想到要交税，心里就堵得慌。
不过公司目前个税都按最低档扣了，加上 bonuses，别看不多，但能解决我一顿饭的难题。我挺眼红那些能拿着高薪在外地搞项目标人，不用像我这样“出差补贴”都不够吃。 我也想过，是不是新人多，故此补贴少？我自己也琢磨过。但我发现，不管你是哪个岗位，只要任务是实打实的，出差就是务必的。有些项目，务必一个人跑遍全世界才能搞定，没人能替代我的这一趟。
要是出于“降本增效”就逼我拉倒出差，那岂不是要我把那些带不走的客户和资源都丢在外国？ 我还遇到过这种尴尬时刻。商务对接人员跟我说：“主管，咱们这次行程忒绕了，省了打车费，您拿补贴？”我当时就气不打一处来：“如何绕啊？本来就是绕！客户就在隔壁城市，我绕了三个城市才去，中间隔着三个省份！”他们当时确实想省点钱，但我得让他们明白，省了路费不代表省了 Temps，省了工夫，不代表省了风险。 咱们公司目前要求大家“回绝高额差旅费”，这确实能帮大家省下一笔不小的开支。可有些时候，这种“回绝”也显得有点意思。
比如上次那个客户，明明就在隔壁城市，结局临时改道，我又多跑了五百公里。为了这点钱，我拉倒了本来能早点回来的机会，还耽误了跟客户沟通。
要是这五百公里能省下来，我是不是该想想，公司是不是该多给我点补贴，让我能更好地照顾自己，要么多安排几个助理，让我不用跑那么前？ 我认定这个申请，不是为了省钱，而是想争取一个“善待自己”的机会。咱们都是大人了，工作是为了搞钱，身体才是革命的本钱。
要是时常为了这点钱累倒，到时候哪个还能顶得上？ 那天晚上回去，我特意给老板发了一条微信。
不是去哭诉，只是单纯地分享感受：“老板，最近出差确实累，特别是那种不得不去且不能回头的时候。财务那边出于年轻，政策上确实有‘回绝大额支出’的考量，但我个人认定，要是给点小补贴，能让我更安心地去搞定那些大案子，咱们单位也更能留住像我有这种冲劲的年轻人。” 这段话发出去后，领导回复了：“你倒是挺有心的，不过咱们单位规定比较硬，这次先不批。赶明儿要是有特殊艰难，能够跟财务写个情况说明，看看能不能特批。” 我知道，这次申请可能不会立马批下来。
这五百块钱，对我来说确实是一笔不小的数目。但我愿意争取。
毕竟，要是出于这点钱，让我不满，让我不安心，那这个辛苦就白干了。公司也能少收我的钱，我也不想委屈自己。 我想问问，咱们能不能在明年的预算里，略微放宽一点？
要么给那些确实在外地干活的同事，多批几个“特例”？我也想看看，确实能有那么点补贴，让我在出差的路上，能略微舒服点，哪怕只是多喝点热水，多睡几个觉。