离职申请单 尊敬的领导： 提笔写这封信的时候，心里实际上挺复杂的。刚看完这几个月公司的规定和流程，我又重新审视了一下自己这段工夫的表现，突然认定有些话憋在心里反而说不出来。
那会儿总认定只要熬过试用期、熬过那些加班的夜晚，就能换来未来的安稳。但走到今天这一步，看着窗外陌生的街道，我突然意识到，有些东西是换不回的。 关于离职，我目前还有一个月的试用期，这一个月里，我每天都在想。之前面试时 HR 说咱们公司“近水楼台先得月”，认定我们是有竞争力的，结局入职半年多才发现，这才是最真的写照。每天盯着屏幕，处理着大量重复的表格和数据，有时候为了赶一个报表，连晚饭都跟外卖小哥说好了、改成了外卖。
这种日子，我确实过得挺累，但也确实学到了不少东西。 我最想说的是，我贼珍惜在这家公司度过的这段工夫。从刚入职时的迷茫，到后来慢慢看清了咱们公司务实的风格，再到最近看到某些同事为了项目争得面红耳赤，看着都挺心酸。我知道，每个人都有自己的难处，我也能理解。但我个人认定，咱们公司目前面临的压力，咱们一线的员工特别是像我这样刚入职不久的年轻人，确实承受得有点吃力。
要是目前不找机会，赶明儿想走，可能连个门都进不了。 我给自己定的盘算就是，在这最终一个月里，把手头的项目彻底收尾，把文档整理好，把客户资源都梳理清楚，然后找机会和家里人合计好了，就申请离职。我自己已经想好，下个月初就去找新机会，保证不拖公司的后腿。 我也知道，有些同事还在嘟囔加班，认定咱们公司忒累，想辞职。但我想先跟他们说句心里话。咱们公司目前的节奏确实挺快，有时候为了一个 KPI，大家确实拼到了极限。我也希望赶明儿能更进一步，让大家都省事一点，少一点内耗。 这次申请，不是出于我想走。恰恰是出于不想走，才认定目前这点苦，值。
要是一直拖着，不选择，那可能这辈子都留不下啥。 最终，再次感谢公司给我这样一段经历，让我看到了自己潜力。别看前路未知，但我信任，也不会有那么糟糕的结局。希望领导能批准，让我能换个环境持续干下去。 谢谢。 离职员工：阿强 日期：2023 年 10 月 24 日