在上海，给外地要么刚毕业的学生、 freelance 人员交社保，实际上是个挺头疼的活儿，千万别认定只是填填表那么好办。
那会儿大家总当作只要选个靠谱的代缴公司就行，结局真到了被查岗的时候才发现，流程比想象中复杂多了。
实际上核心就两个词：合规与衔接。你选公司的时候，最怕遇到那种只敢帮你交个基数不过敏的“水公司”，这种心里得有数，真到了稽核期，工厂那边一查，你的档案里社保年限是空的，就连可能连“无社保”的认证都过不了。
这种坑，踩一次就真走了，赶明儿进国企要么进大厂前的体检都得多跑两趟。 我们常说社保年限是买房、评职称的硬通货，这点大量人好办漠视。
比如你盘算明年买上海的首套房，银行在批贷款之前，第一件事就是看你的社保连续记录。
要是你之前在上海只交了一个月，目前才去问公司，银行直接拒贷，就连到时候在过户环节被搞得晕头转向。
这时候你才想起去找代缴，但往往为时已晚，就连之前的记录被追责了。
故此，找个靠谱的公司，最好能帮你在备案地（比如你户籍地或实际工作地）都能顺畅跑通，这样你的社保账户才能跟得上工夫片，别到时候急起来才发现账户里全是问号。 操作起来实际上并不难，但细节拍板成败。你目前就要把公司、账户号、身份证号这些基础信息对一遍，避免张冠李戴。有些公司为了省精力，会先帮你把代码发给你后，再让你去开立户，这步千万别省，不然赶明儿资料补录的时候，系统对不上号，来回折腾更费事。
另外，别忘了确认公司有没有在社保中心搞定税务备案，大量公司当作开了户就行了，实际上税务备案没搞定，社保那边也不会给你发正式工号，到时候工资卡里发的钱也拿不到，这账得算清楚。 你可能会揪心，交了钱只有一张表如何办？彻底不用怕。目前的流程是，你交了钱，公司给你出具社保缴纳凭证，这张凭证上面的公司代码、账户号、缴纳工夫，赶明儿去社保局、医院、公积金中心办事都能直接调取，不用你重复供给。
特别是对于异地就医、异地落户，这些工夫段，凭证上的信息就是你的“身份证”，直接填进去就行。
哪怕你赶明儿要考个证，要么做项目，这些凭证也是你证明自己符合年限条件的直接依据。 自然，市场上鱼龙混杂，有些公司会试图用“包办一切”、“免供给材料”来吸引客户，这种套路千万别信。真正的合规代缴，务必让你自己拿到那张凭证，你自己拿着去社保局打印，要么去税务局拿，务必真有效。
要是公司只是口头承诺，那根本就是耍流氓。你能够要求公司现场出示他们的《社会保险缴纳承诺书》，上面写明白他们的责任范围和承诺内容，看到那个公章和签字，心里才踏实。 有时候你会发现，企业更在意的是你的合规性，比如你要评职称、评劳模、要么公司要上墙公示，这时候要是社保档案里有缺失，人家会直接卡你，就连把你拉黑。
这时候你再去找代缴，不仅费事，还好办引发纠纷。所那会儿期沟通也挺关键，提前跟公司聊透，万一赶明儿你想解约要么换公司，别到时候被卡住。
记住，社保不是交完就一了百了，它关系到你未来的每一个节点，早点规划，早点行动，别等急眼了才想起来，那时候回头已经来不及了。