关于辞去公司总经理职务的申请书 您好。我是公司目前的总经理，姓名叫王建国。今天站在这里，提笔写这段辞职说明，心里实际上挺纠结的。家里老人身体不忒好，都在念叨让我回去帮您照顾，这一边我又认定在这个位置上没干够，三年了，咱们公司能走到今天这一步，也就多亏了我。可转念一想，再加上这行当的特殊性，我作为董事和法定代表人，得把责任扛起来，不能一走了之。
故此，还是拍板先把手里的活交出去，把公司的事交给老张来处理，我自己然后就先回家看看家里的老人，暂时就不管这事了。 我加入咱们公司的时候，还是个刚毕业的年轻人，那时候看着大老板们在那儿拍桌子吼叫，我就想啥呢，肯定得跟着干一辈子，总想着赶明儿当老板。
后来咱们公司启动搞转型，我也跟着折腾，从当初那个只懂财务报表的会计，慢慢变成了目前负责市场拓展的总经理。
这三年里，确实学到了不少东西，也见识了咱们公司的潜力，特别是在咱们攻克那个海外项目那会儿，你们团队群策群力，把数据都甩给了我，让我看到了自己的价值。可说实话，在这三年里，我也意识到自己离那个位置还有挺大的差距，有时候做了个决策，自己都睡不着觉，怕担风险；有时候办公桌上堆满了报表，脑子就转不动了。目前看着咱们公司未来五年的规划书，那些目标都定得如此高，我也认定不能再坐在那儿摸鱼了，得去干点实在的活儿。 说说咱们公司这三年的具体情况吧。咱们今年刚搞定了数字化转型的试点，把咱们的老系统给升级了，从手工录入变成了全自动的数据抓取，省下来的工夫我都能装好几套游戏了。可数据忒多了，我这脑子快转不动了，有时候光看那个后台的数据，就停了好几秒，生怕下一个指标不对就全乱了。老张他倒是挺稳，平时就盯着数据，我间或犯个迷糊，他就把我拽出来，手把手教我如何看，我也跟着学会了。
不过呢，技术能解决大量费事，但人心难聚啊。
有时候看到别的公司挖人，我就心里痒痒的，想着要不要自己搞个副业，要么转行做点别的。可要是真走了，咱们公司要是没人管，那些原本定的战略，大约率就得折成白卷。老张这人智慧，我知道他肯定愿意把公司大事交给我来干，毕竟我是公司的人，不是来转行的，我是想干出一番事业来。 自然，我也理解公司目前面临的一些艰难，市场波动大，竞争也激烈，有时候为了冲业绩，就连有点不顾后果。但我心里清楚，咱们这个层级的公司，得有一把手能定住方向，不能被人牵着鼻子走。我别看也是干部，但多年的摸爬滚打让我明白，人微言轻的时候该如何干，人大的时候又该如何防，这其中的门道，我自己也摸索出来一点，但肯定不是万能的。目前公司里老张正在筹备上市，这事儿特别紧急，我也得赶紧回去陪陪家人，把家里的情况跟他们说清楚。 我知道，这辞职信写出来，可能有大量人都会有反应，有的可能认定这是对公司不负责，有的可能认定我不懂行，认定我是个熊孩子。但我想说的是，真心实意地干一理，比啥都强。我这些年在这行混，确实有点沉不住气了，那会儿总认定工作是为了混日子，后来才发现，工作是为了不负责任。我打算明年这个时候再回来，到时候我肯定把账算清楚，把公司的规矩重新理一理，绝不为了个人缘由搞破坏。 我知道，提了辞之后，公司可能会给我安排一些过渡期的工作，就连可能直接任命我为董事长。但这都不是我想要的，我也不想走这种绕弯子的路。我希望咱们公司能找一个和我一样有情怀的人，能跟我说真话，能跟我一起扛事儿。我回去之后，会先把咱们公司的财务账目查个明白，确保每一分钱都花在刀刃上。老张他肯定也能干好，毕竟他一直在岗位上，没少出力。我也不是为了避嫌，我是确实认定这时候不走，对公司大家都不好。 最终，我想跟大家交个底，我这人平时话不多，但心里有数。
这三年里，我最大的成绩不是拿了啥奖项，而是咱们公司的业绩提升了百分之二十，老客户都对我刮目相看。我最大的遗憾就是没能看到咱们公司彻底腾飞。
故此，我拍板先回家，照顾好父母，等他们身体好了，我再回来。我不希望看到公司出于我的离开而分崩离析，更不希望看到那些为了利益牺牲原则的人。我承诺，回去之后，一定会重新审视公司的发展方向，确保每一个决策都经得起历史和法律的检验。 我知道，走到这一步，可能大家都认定我是老了，要么是出于家里有事，但我想说的是，我是真心想把公司搞好，真心想把责任担起来。
要是公司能给我一个机会，让我回去好好干，那我再如何努力也不会松劲。
要是暂时无法回去，我也绝不闹情绪，只是打好招呼，别影响大家。希望领导们能理解我的难处，也给我个改正的机会。咱们都是大人，能坦诚相告，就是最大的进步。 再次感谢公司这三年对我的培养，感谢老张对我的信任。也感谢各位同事这段工夫的包容。我期待着未来能有机会再回来，咱们一起把咱们公司推上更高的平台。 此致 敬礼 申请人：王建国 2023 年 12 月 15 日